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貴州163人事考試信息網(wǎng)

您當前的位置:

2020年貴州航天林泉電機有限公司招聘16名專業(yè)人才簡章

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2020-03-19 11:12閱讀:


一、招聘單位:貴州航天林泉電機有限公司

貴州航天林泉電機有限公司隸屬于中國航天科工集團公司第十研究院,是我國航天微特電機、伺服驅(qū)動控制、二次電源及小型化遙測設備的專業(yè)研制生產(chǎn)單位。是一家集研發(fā)與生產(chǎn)為一體,軍民融合、跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品面向國內(nèi)外市場的現(xiàn)代航天軍工企業(yè)。

二、工作地點:貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路89號航天林泉科技園

三、招聘崗位內(nèi)容:


工作
部門
招聘
崗位
招聘
人數(shù)
性別 崗位職責 特別要求
生產(chǎn)保障部 機電維修技術(shù)員 1 1. 負責公司內(nèi)數(shù)控、試驗、檢測等設備的維護及維修工作;
2. 負責依據(jù)周期檢定計劃與要求,開展公司11個專業(yè)項目的周期檢定工作;
3. 負責相關(guān)設備的計量校對工作;
4. 負責相關(guān)設備的技術(shù)支持及服務工作。
本科學歷。
生產(chǎn)保障部 機電維修工 1 1. 負責公司相關(guān)設備及公司供水、供電、供氣和供暖設備的管網(wǎng)線路等日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作;
2. 負責公司供水、供電、供氣和供暖設備的管網(wǎng)線路等工程安裝、改造和驗收工作;
3. 負責部門月度設備檢定、三級保養(yǎng)工作;
4. 負責收集、整理維修過程中相關(guān)數(shù)據(jù),為后期設備維護等工作提供信息支持。 
大專學歷,可招頂崗實習生。
生產(chǎn)
車間
普通
車工
4 1. 負責根據(jù)生產(chǎn)任務要求,按時、按質(zhì)、按量的完成各項加工生產(chǎn)任務;
2. 負責按相關(guān)設備管理要求,設備操作規(guī)程和安全規(guī)程正確使用、維護生產(chǎn)設備;
3. 負責記錄收集整理各類現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)。
中專以上文憑,能夠熟練操作普通車床、銑床,具有一年以上機械、機電產(chǎn)品生產(chǎn)加工經(jīng)驗。
生產(chǎn)車間 電焊工 1 1.熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;
2.負責按照工藝文件要求及相關(guān)制度進行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕質(zhì)量事故。
中專以上文憑,持有焊工證有限考慮。
生產(chǎn)車間 產(chǎn)品
調(diào)試員
4 1. 負責根據(jù)生產(chǎn)任務要求,按時、按質(zhì)、按量的完成各項機電產(chǎn)品調(diào)試任務;
2. 負責按照工藝文件要求及相關(guān)制度進行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕質(zhì)量事故;
3. 負責記錄收集整理各類現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)。
本科2人、大專2人(可招定崗實習生),如有電機行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)
車間
電機
繞線工
4 2男、2女 1. 負責根據(jù)生產(chǎn)任務要求,按時、按質(zhì)、按量的完成各項加工生產(chǎn)任務;
2. 負責按照工藝文件要求及相關(guān)制度進行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕質(zhì)量事故;
3. 負責記錄收集整理各類現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)。
中專及以上學歷,可招頂崗實習生,如有電機行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
市場部內(nèi)務辦 庫房保管員 1 1. 負責根據(jù)銷售計劃與實際產(chǎn)出信息,進行出入庫管理,包括點收、驗收、建卡、登賬、出入庫下賬等;
2. 負責對倉儲臺賬進行動態(tài)管理,做到帳、卡、物一致,確保可追溯性;
3. 負責產(chǎn)品的貯存、包裝、防護和交付環(huán)節(jié)的管理控制及發(fā)運協(xié)調(diào)工作
中專及以上學歷,年齡30—40周歲;會操作電腦,身體健康,身體條件滿足崗位工作要求。
 

四、工資收入:

1. 本科學歷:試用期:3200-3700/月,轉(zhuǎn)正后年收入65000至95000元以上。

2. ??茖W歷:試用期:3150/月,轉(zhuǎn)正后年收入55000至85000元以上。

企業(yè)建立了效益與個人業(yè)績、能力相匹配的薪酬體系和激勵機制,根據(jù)每一位職工的專業(yè)方向和崗位設置,結(jié)合個人工作業(yè)績評定結(jié)果,給予相對優(yōu)厚的薪酬待遇。

五、福利待遇:年終獎勵、五險一金、帶薪休假、午餐補貼、單身住宿/交通補貼、節(jié)日福利。

六、任職基本要求:

1. 身體健康,中專及以上學歷,電氣、機械、電子、機電等相關(guān)專業(yè);

2. 掌握基本的專業(yè)基礎知識,能識別加工圖紙,具備一定的機加設備、數(shù)控設備、試驗設備設施操作能力和維護保養(yǎng)能力,能夠使用常規(guī)的工量具對加工生產(chǎn)的零件、組件和產(chǎn)品進行檢驗檢測;

3. 具有較強的團隊協(xié)作,任務服從意識,具有較強的學習、溝通、執(zhí)行能力;

4.  持有技師、高級工證,具有一定的機電產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。

七、聯(lián)系人/聯(lián)系電話:曾老師(0851-84843753/18285154968)

 

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